Dr. John Holland je ameriški psiholog, ki pravi, da lahko ljudi glede na interese razdelimo v šest tipov. Ti tipi so: realistični, raziskovalni, umetniški, socialni, podjetniški in konvencionalni. Ravno tako se v istih šest tipov lahko razdeli tudi poklice oziroma delovno okolje. Če oseba dela v okolju, ki mu po lastni kombinaciji zgornjih tipov tudi pripada, se v delovnem okolju tudi dobro počuti.
https://esvetovanje.ess.gov.si/KajMeZanima/KateriJeVasInteresniTip/
